Algunos “desafíos” de nuestro tanque de pensamiento

Algunos “desafíos” de nuestro tanque de pensamiento

La dinámica de los tanques de pensamiento –como espacios de diálogo y debate– implica encontrarse con diferentes desafíos, entendiendo por estos las metas por alcanzar que se vuelvan prioritarias, y que para el caso de INNOS permitirán que se afiance su propuesta de valor, es decir “metas que promuevan el conocimiento científico para que los actores del sistema tomen decisiones mejor informadas y en beneficio de la salud de los colombianos”.

Por supuesto es esperable que algunos desafíos se potencialicen o se superpongan unos sobre otros hasta establecer o configurar contextos y escenarios que de por sí podrían ser bastante complejos para la toma de decisiones.

Como tanque de pensamiento, el Instituto de Prospectiva e Innovación en Salud – INNOS se enfrenta a algunos desafíos, tales como:

  • Dentro de su modelo de gestión-operación, y después de superar exitosamente la fase de diseño, pasar de la fase de despliegue a la de consolidación y de acción para la gestión, garante en la toma de decisiones informadas para la formulación de políticas de salud en Colombia.
  • Robustecer una iniciativa conjunta de la industria y la academia para conformar redes científicas e investigativas que, con mirada de futuro, aporten insumos para el debate y el diálogo nacional sobre la salud.
  • Presentar contenidos creativos, convincentes, personalizados, atractivos y actualizados para todos sus usuarios, todos ellos con estricto sentido de sostenibilidad y evitando la segmentación de la información.
  • Ser reconocido y consultado como uno de los tanques de pensamiento líder del sector salud en Colombia, potencializando integración, consistencia y coherencia entre la pluralidad y la buena voluntad de los actores del sistema de salud.

Para cumplir con estos desafíos inseparables es importante contar con aliados estratégicos, pues precisamente la convocatoria de actores redunda en unión de esfuerzos para el beneficio del sector salud. Desde INNOS estamos comprometidos en trabajar con centros e institutos de investigación, universidades, gremios, organismos enfocados en la innovación y demás organizaciones que pueden aportar desde su experiencia y reconocimiento, de manera que a través de INNOS podamos ser la caja de resonancia que permita ser divulgado a la mayor cantidad de personas, y además que INNOS sirva como ese actor que los convoque.

Más adelante estaremos actualizando a nuestros miembros sobre las alianzas que venimos estableciendo con importantes entidades y sobre el Plan de Acción 2021 que estamos trabajando con actividades muy variadas y centradas en las líneas temáticas de INNOS, y también en la visión de lo que queremos para verla cumplida en el término de unos años.

Álvaro Amaya Navas

Profesor Titular
Facultad de Medicina 
Director de la Especialización en Gerencia de la Calidad en Salud
Coordinador de la División de Posgrados y Formación  Avanzada
Universidad El Bosque
Vocero y Director Académico INNOS
ORCID
amayaalvaro@unbosque.edu.co

Una mirada al “gana-gana” de los tanques de pensamiento

Una mirada al “gana-gana” de los tanques de pensamiento

Nuestro gran proyecto INNOS cumple un mes de haber salido a la luz, y de manera grata podemos dar un parte muy positivo frente a la convocatoria que abrimos antes del lanzamiento para empezar a generar una participación amplia desde las diferentes aristas del sector de la salud en el país.

Los tanques de pensamiento –como espacios de diálogo y debate– se asemejan a un “tambor de rimbombancia”, ese punto en el que los actores de los diferentes sistemas les ofrecen innovación y nuevas oportunidades a sus propias organizaciones.

En la columna de hoy quiero destacar las ventajas de un tanque de pensamiento como el nuestro, y animar a todos aquellos que de una u otra manera forman parte de este engranaje que nos mueve a mejorar y aportar para el beneficio de todos, a que participen desde las diferentes instancias y alternativas que brinda INNOS.

Y es que los tanques de pensamiento –como espacios de diálogo y debate– se asemejan a un “tambor de rimbombancia”, ese punto en el que los actores de los diferentes sistemas les ofrecen innovación y nuevas oportunidades a sus propias organizaciones, y que de una u otra manera les permiten llegar a estadios de desarrollo mejores y más importantes, conducentes a deliberar de manera permanente sobre las nuevas rutas de agregar valor y de hacer las cosas.

Así mismo, como fuentes técnicas y rigurosas de consulta, otorgan de manera significativa beneficios tales como:

· Caracterizar los insumos para la transparencia en los diferentes procesos de gestión y formular e implantar políticas públicas.

· Abrir la puerta para coordinar las acciones entre los diferentes actores –desde el ciudadano hasta el rector– para delinear acciones de diagnóstico, análisis y seguimiento.

· Construir y promover el uso de nuevas metodologías de análisis situacional y de problemáticas relacionadas.

· Elaborar y promover nuevos y mejores mecanismos para la transmisión de información y de conocimiento, todo ello en un contexto dinámico de mejoramiento continuo y distante de las decisiones mal informadas.

· Garantizar el trabajo en equipo desde la interdisciplinariedad y del modelo de las decisiones bien informadas.

· Promover y asegurar el uso de nuevos instrumentos y recursos conducentes a mejorar el ejercicio del sector salud. Queremos que a través de nuestra plataforma www.innos.co puedan navegar, conocer los aportes que ya han realizado diferentes organizaciones y personas, y que se familiaricen con ella como el canal idóneo para empezar a ampliar la red de conocimiento e intercambio de experiencias. Esta es una gran oportunidad para participar y contribuir desde la experiencia de cada uno, y lograr que se difundan sus propuestas, gane el conocimiento, ganen los receptores de este conocimiento y gane el sector.

Con la suscripción a nuestra plataforma les estaremos informando –mediante los boletines semanales– las noticias del sector y los eventos que realizaremos como tanque o en alianza con importantes organizaciones nacionales e internacionales.

¡Los invitamos a inscribirse y a formar parte de este tambor de rimbombancia de la salud!

Álvaro Amaya Navas

Profesor Titular
Facultad de Medicina 
Director de la Especialización en Gerencia de la Calidad en Salud
Coordinador de la División de Posgrados y Formación  Avanzada
Universidad El Bosque
Vocero y Director Académico INNOS
ORCID
amayaalvaro@unbosque.edu.co

Tanques para pensar son tanques para unir

Tanques para pensar son tanques para unir

Por: Álvaro Amaya Navas, vocero del Instituto de Prospectiva e Innovación en Salud (INNOS)
Universidad El Bosque
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En un mundo convulsionado como el de hoy, y reafirmando lo dicho por el director general de la Organización Mundial de la Salud, Tedros Adhanom Ghebreyesus, en relación con que “la inversión en salud no es simplemente lo correcto sino lo inteligente”, se hace necesario aumentar los esfuerzos para convocar a los diferentes actores y permitir una amplia conversación para abordar las problemáticas que nos aquejan, y buscarles soluciones.

Es así como, además de las líneas convencionales de encuentro, surgen los tanques de pensamiento –o think tank– como instituciones o grupos académicos de expertos en múltiples disciplinas, y sin ánimo de lucro, que en espacios de diálogo y debate suscitan reflexiones sobre diversos contenidos con un enfoque estratégico y prospectivo, conducentes a favorecer y garantizar la toma de decisiones debidamente informadas en un modelo de nuevas ideas, especialmente en el ámbito de las políticas públicas.

Aunque desde su labor cada actor ejerce una función muy importante, pueden existir miradas diferentes sobre un mismo tema, lo cual puede resultar inconveniente al momento de tomar decisiones trascendentales. Por eso los tanques de pensamiento ejercen influencia como espacios intermediarios de diálogo y debate con tendencia a orientar a los actores
responsables de la formulación de políticas, respaldando y defendiendo su posición en un saber o experticia, y abriendo espacios para todos los actores responsables de dichas políticas.

Para fortalecer el flujo de información y la gestión de conocimiento en épocas como la actual, es necesario reconocer que existen brechas en la producción y difusión de conocimiento científico en salud, por lo cual un tanque de pensamiento apalanca y diversifica la producción, la difusión y el debate de conocimiento.

Por eso hoy presentamos el Instituto de Prospectiva e Innovación en Salud (INNOS) como una respuesta a las necesidades latentes del sector salud, que pretende convocar a científicos expertos, académicos y profesionales de la salud que concluyan en temas críticos de la realidad nacional pero también en la propuesta de soluciones para nuestro sector.

Estamos convencidos de que INNOS será el lugar para el análisis de problemáticas, la formulación de alternativas y recomendaciones de solución, y por ende de la gestión y evaluación de políticas públicas. Por eso invitamos a que todos se sumen y participen desde las diferentes líneas de acción propuestas a través de diferentes tipos de publicaciones, relaciones con prensa, reuniones y foros, entre otros, y con una periodicidad preestablecida y dirigida al público en general o a públicos específicos, nutriendo de datos confiables y legitimando ideas, todo ello en un claro escenario de credibilidad que permita formalizar abordajes de gran profundidad que aporten soluciones con mirada de futuro y desde una perspectiva propositiva y constructiva.

Por último, desde la vocería de INNOS exhortamos la participación plural para que proyectos como este sean reconocidos como fuentes técnicas y rigurosas de consulta, con clara identidad institucional y en el escenario esperado de una sociedad abierta y participativa, que favorezca el paso del conocimiento y la experiencia a la conveniente toma de decisiones.

¡Los esperamos en INNOS para que juntos vislumbremos el futuro de la salud!

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